為(wèi)進一步增進與設計(jì)中心人(rén)員的溝通(tōng)交流，深入了解青年職工的工作(zuò)、生(shēng)活、思想狀況，提升設計(jì)中心經營效益， 5月6日，金城裝飾組織召開(kāi)了“藝術(shù)賦能裝飾·設計(jì)助力發展”為(wèi)主題的設計(jì)中心交流會(huì)，總經理(lǐ)白玉帶領公司經營班子及相關科室共計(jì)20餘人(rén)參會(huì)，交流會(huì)由副經理(lǐ)孫輝主持。

會(huì)上(shàng)，青年設計(jì)師(shī)們暢所欲言，聚焦設計(jì)中心業務開(kāi)展及工作(zuò)實際，分享了在幕牆設計(jì)、室內(nèi)裝修設計(jì)等方面的實踐經驗；交流了在與甲方溝通(tōng)、設計(jì)深化等方面的思考體(tǐ)會(huì)；同時(shí)提出了當前工作(zuò)所面臨的重點環節、難點問題等。

交流過程中，總經理(lǐ)白玉認真聽(tīng)取設計(jì)人(rén)員的發言內(nèi)容，并圍繞如何協同甲方、項目部、科室間(jiān)協同關系推進業務發展， 落實“精細化管理(lǐ)”責任目标，以及戰略規劃、市場(chǎng)營銷、學習創新、品牌宣傳等發言內(nèi)容進行(xíng)點評交流，提出了個(gè)人(rén)意見和(hé)建議。并着重強調打造“設計(jì)—供應選材—技(jì)術(shù)深化—施工一體(tǐ)化呈現平台”的緊迫性和(hé)必要性，更是要求相關涉及部門(mén)通(tōng)力合作(zuò)，加快平台完善進度。最後，白總勉勵青年設計(jì)師(shī)要繼續保持幹事創業的滿腔熱情，将個(gè)人(rén)成長融入企業發展，敢于在本職崗位上(shàng)接受鍛煉，主動承擔更大(dà)責任，發揮更大(dà)作(zuò)用，針對本次交流會(huì)上(shàng)收集的員工訴求和(hé)建議，要求相關科室立即落實、及時(shí)反饋推進進度。

交流會(huì)的召開(kāi)，進一步暢通(tōng)和(hé)融合了設計(jì)中心參與公司管理(lǐ)、融入業務發展的渠道(dào)方式，進一步提高(gāo)了設計(jì)中心人(rén)員的凝聚力和(hé)參與感，對公司進一步提升市場(chǎng)競争力打下了良好基礎。