時(shí)至初夏，天清氣朗。為(wèi)進一步提升員工的團隊意識，增強員工凝聚力和(hé)歸屬感，營造團結、積極、奮進的文化氛圍，5月13日金城裝飾組織40餘名職工前往傅山(shān)拓展活動教育基地，開(kāi)展一次“凝心聚力，團結奮進”為(wèi)主題的團隊熔煉拓展訓練。

本次活動教練将員工分成2組進行(xíng)同場(chǎng)競技(jì)，從而培養團隊默契度、提升團隊責任感。訓練開(kāi)始前，教練員集結所有(yǒu)學員，通(tōng)過相互捏肩、捶背等熱身活動，讓大(dà)家(jiā)放松身心，以及不斷變換人(rén)員位置，讓所有(yǒu)人(rén)彼此熟悉起來(lái)，緊接着，還(hái)有(yǒu)選隊長、起隊名、定口号等分組破冰隊伍建設，使拓展活動的氛圍漸入佳境。

訓練活動當日上(shàng)午，通(tōng)過“集合破冰”、“智慧拼接”、“鼓動人(rén)心”、等項目，迅速讓大(dà)家(jiā)導入活動，兩個(gè)小(xiǎo)組旗鼓相當、實力不分上(shàng)下，在活動體(tǐ)驗中清晰看到每個(gè)人(rén)的長處和(hé)盲點，有(yǒu)效挖掘出個(gè)人(rén)和(hé)團隊的潛能，激發了大(dà)家(jiā)必赢的決心和(hé)戰鬥力，呈現出泰玺人(rén)的青春活力和(hé)風采。

下午則是體(tǐ)驗更具特色和(hé)挑戰性的“團隊攻防箭”、“通(tōng)天寶塔”、“快樂前行(xíng)”等項目，大(dà)家(jiā)充分認識到團隊合作(zuò)的重要性，克服了心理(lǐ)惰性，磨練了戰勝困難的毅力，各組成員在遊戲比拼中相互配合，共同為(wèi)取得(de)好成績努力。通(tōng)過的不斷挑戰和(hé)合作(zuò)執行(xíng)，拉近了彼此間(jiān)的距離，加強了團隊之間(jiān)的溝通(tōng)與交流，增進了同事友(yǒu)誼。

同樣的一塊鐵(tiě)，可(kě)以鋸融消損，也可(kě)以百煉成鋼，同樣的一支隊伍，可(kě)以碌碌無為(wèi)，也可(kě)以大(dà)有(yǒu)作(zuò)為(wèi)。去年剛入職第一次參加集體(tǐ)活動的張琳說：“許多(duō)項目憑借個(gè)人(rén)的力量是無法完成的，這個(gè)時(shí)候團隊的合作(zuò)能力就成了關鍵，有(yǒu)些(xiē)同事我也是不熟悉，但(dàn)是通(tōng)過活動讓我們迅速熟悉了起來(lái)，并抛開(kāi)一切隻為(wèi)團隊的勝利”。同樣也是入職不到一年的鄭鑫說：“通(tōng)過開(kāi)展活動，很(hěn)好的調适了身心狀态，可(kě)以讓我們樂觀積極的面對工作(zuò)和(hé)生(shēng)活的挑戰”。

通(tōng)過拓展活動，不僅讓每位參與的員工認識到了自身的潛能，增強了自信心，也讓大(dà)家(jiā)深刻感受到團隊的力量和(hé)合作(zuò)的重要性，更增進了集體(tǐ)參與意識和(hé)榮譽感，提高(gāo)了工作(zuò)效率、溝通(tōng)協調能力。在團建活動中體(tǐ)會(huì)、享受挑戰與冒險，在訓練過程中實現團隊合作(zuò)、克服困難。2023年，金城裝飾全體(tǐ)員工将一如既往書(shū)寫奮鬥故事，以團結向上(shàng)的力量助力企業創造新的輝煌。